|
توسط عليرضا مجاهدي نسب |
|
|
|
|---|---|
|
درباره سمينار: سمينار حاضر با توجه به هدف رويكرد سيستمي كه همانا برپا كردن پايگاهي است نظري و عملي براي ايجاد و نهادينه ساختن ظرفيت بازآفريني و توسعه پايدار در سازمانهاي پيشتاز، در پي بنيانگذاري رويكردي است ژرف، فراگير و فراسونگر به ماهيت پديده سازمان، نقش مديريت ستادي، رهبري تحول، برنامه ريزي استراتژيك و معماري سازماني. در اين فرصت سعي شده است تا مخاطب را به اهميت وجود نگرش جامع و كلي به تعاملات اجزاي سازمان و تعاملات سازمان با محيط واقف نموده تا مديران ارشد سازمانها بتوانند با توجه به ديد بلند مدت منابع خود را فقط در پروژه هايي كه در راستاي شكل دهي به آن ساختاري كه امروز براي فعاليت فرداي سازمان خود در پارادايم بعدي متصور شده اند به كار گيرند و تاثيرات بلند مدت كارهاي كوتاه مدت سازمان خود را در همواره در نظر داشته باشند.اگر شما مديري هستيد كه
همواره همسو شدن با تغييرات يكي از چالشهاي اساسي شما بوده است از اين برنامه استفاده زيادي
خواهيد برد. توجه: اين دوره توسط موسسات زير برگزار ميگردد. با توجه به اينكه مطالب و محتوي دوره ها يكسان بوده و فقط متناسب با برنامه هاي زمان بندي هر سازمان تنظيم شده است لذا لطفا برنامه هاي همه مجريان را بررسي نموده و پس از انتخاب ثبت نام فرماييد با كليك در اينجا اين صفحه را به دوستانتان معرفي كنيد
|
|
|
|
|
|
Copyright © 2007 - Alireza Mojahedi Nasab - All rights reserved. | |
